部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
部署の要求：
1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
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1、25 - 35歳、短大、以上の學歴、金融、財経、市場マーケティングなどの専門的な卒業を優先します。
2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。
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2、3年以上のクレジット、金融、小額貸付、銀行関連業界の販売業務経験、その中の2年以上の販売管理、チーム管理（主管級以上）の仕事経験；
3、車の貸付業務を熟知して、比較的鋭い市場の洞察力と取引先の分析能力を備えて、効果的に取引先の資源を開発することができて、効果的にリスクを防止することができます；
4、優秀なマーケティングとチーム管理能力を備え、優秀な組織の畫策能力と良好な疎通、チームの激勵の技巧を備えて、強い論理的思考能力と學習能力を備えている；
5、楽観的で積極的で、仕事は厳格で、仕事は情熱が高くて、適応能力は強いです。